Estágio: Salário X Experiência
Alguns minutos atrás, eu estava navegando pelo perfil de alguns colegas de trabalho, quando me deparei com a comunidade “IBM Brasil”. Como trabalho na área de informática decidi dar uma passada na comunidade, e ver se encontrava algo interessante.
Ao entrar na mesma, observei um tópico entitulado “IBM ESTÁGIO“, e resolvi entrar para ler o conteúdo, que com certeza era de meu interesse, já que apesar de “fuçar” com computadores desde meus 12 ou 13 anos, consegui começar a atuar na área com registro em carteira com 20 anos.
Ao ler o primeiro post do tópico, percebi que o tópico tinha sido aberto com a intenção de reclamar do estágio na empresa, onde o usuário alegava que um estágio na IBM não valia a pena, pois o salário era de apenas R$ 500,00. O mesmo também disse que não havia fretado (ônibus) para quem morava no litoral, interior e etc.
Ao ler isso observei que muitas pessoas se esquecem [ou simplismente não sabem], que os estagios foram criados para dar oportunidades e inserir pessoas no mercado de trabalho.
Basicamente o foco de um estágio é ensinar e capacitar as pessoas para atuarem no mercado de trabalho. Um estagiário deve aprender como é a rotina de uma empresa e como se comportar na mesma, para que ele obtenha sucesso em funções futuramente exercidas.
No caso acima citado [IBM], muitos podem acabar não aceitando um estágio em tal empresa, alegando que um técnico de informática ou um analista de sistemas tem um salário maior em uma outra empresa qualquer. O que não deixa de ser realidade. Porém muitos se esquecem de que a IBM é simplismente uma das maiores empresas do mundo na área de informática e tecnologia da informação.
Sendo assim, além de existir a chance de ser efetivado após o final do período de estágio e ter uma salário 3 vezes maior trabalhando no mesmo local, há ainda a chance de crescer mais ainda na empresa e ter a sorte de ir parar em alguma matriz da empresa no exterior.
Há ainda a questão de que ter trabalhado na IBM, por mais que como estagiário e não por muito tempo [desde que a pessoa tenha saido da empresa por término do período de estágio e não por ter aprontado algo, a carreira profissional de qualquer um ganha um valor maior do que muitos cargos efetivos como profissional da área.
Por isso, lembre-se sempre de que uma vaga como estagiário em uma empresa de grande porte hoje, por mais que tenha salário baixo, pode valer muito mais na carreira de um iniciante do que uma vaga como profissional, que pague mais, mas que tenha menos valor na carreira profissional.
